Workday

workday人力资源系统是很多跨国企业、中大型公司都在使用的专业移动端人力管理工具，不管是日常考勤打卡、加班申请提交、事假年假调休审批，还是随时查看最新工资条明细、接收领导下发的临时工作任务、跟进待完成的项目进度，都能在手机端直接操作，不用守在办公室电脑前也能第一时间响应工作安排，普通员工可以随时跟进自己的考勤和薪酬情况，部门管理者也能快速处理下属的各类申请，完全适配外出办公、居家办公、差旅途中的各类使用场景，实打实帮大家省去很多线下跑流程、等审批的麻烦，有效提升日常办公的整体效率。

Workday怎么看工资明细

1、在 Workday主页点击云朵/头像照片图标。

2、在您的名字下点击查看个人资料 (View Profile)

3、在您的名字和职位下方会显示活动 (Actions)、邮件(Email)和团队 (Team)图标。

•操作：点击操作菜单查看您可以执行的操作和您可以查看的数据。

•电子邮件：点击链接查看您的邮箱地址。

•团队：点击图标打开您的组织结构图。

4、档案左侧有一系列选项卡，包含有关您的工作、联系方式、薪酬、职业生涯和绩效的详细信息。一些选项卡可以编辑信息。点击选项卡查看更多信息。

5、找到薪酬选项卡点击进入，就能看到对应月份的工资明细条目，点开具体条目可以查看社保公积金扣除、个税缴纳、绩效奖金发放等全部细节。

同类人力管理工具使用感受对比

软件特色

1、贴合全员使用的操作体验

workday人力资本管理可以根据不同岗位角色定制专属操作界面，普通员工能快速找到常用的请假、查工资功能，管理者能直接看到下属的工作进度和申请状态，内部通知、学习资料推送也能精准触达对应人群，适配全公司不同层级员工的使用需求。

2、稳定可靠的底层技术架构

系统会定期迭代更新功能，后台服务器常年保持稳定运行，很少出现加载失败、数据同步延迟的问题，多层加密防护机制能充分保障企业内部人员信息、薪酬数据的安全性。

3、各岗位都能快速获取所需数据

所有人员相关、财务相关、运营相关的数据都统一存储在同一个系统里，不用跨多个平台导出汇总，员工和管理者都能查到自己权限范围内的实时数据，不用等行政人事单独整理反馈。

4、人员分析功能辅助日常决策

自带的数据分析功能可以从大量人员数据里提炼出大家关心的考勤规律、薪酬分布、绩效完成情况等内容，不用自己手动做表格统计，直接就能看懂背后的人员变动逻辑。

5、智能自动机制简化办公流程

的智能识别功能可以自动检测审批流程里的异常申请、重复提交内容，还能给出对应的优化建议，把很多原本需要人工反复核对的流程直接简化，让整个财务、人事相关的办公流程跑起来更顺畅。

软件优势

1、如果你的移动设备丢失或被盗，你可以确信自己的数据是安全的。

2、workday支持指纹扫描和面部解锁，只有经过本人验证才能登录账号查看个人信息，完全不用担心隐私内容泄露。

3、员工可以随时查看或请求休假，签入和签出工作，不用特意跑到公司找人事提交纸质申请。

4、员工可以浏览公司目录，安全地查看同事资料，找对接人联系方式不用再翻存了很久的旧通讯录。

5、经理可以轻松批准员工的要求，哪怕在外出差也能随手处理请假、加班申请，不会耽误员工的流程进度。

6、经理可以通过交互式报表和仪表板快速了解重要内容，部门人员考勤、绩效完成情况一眼就能看清，不用花大量时间整理零散数据。

常见使用问题

1、问：登录Workday移动端收不到验证码是什么原因？

答：先检查手机网络是否正常，再确认系统通知权限有没有开启，大部分情况切换到手机流量就能正常接收验证码。

2、问：工资明细里的专项附加扣除项和自己申报的不一致怎么处理？

答：直接在系统里找到人事行政的对接人账号发消息提交疑问，对方会在1到2个工作日内反馈核对结果。

3、问：提交的加班申请一直没显示审批完成是什么情况？

答：可以在申请记录里查看当前审批节点，直接给对应审批人发提醒消息，不用线下单独找人询问。

4、问：换了新手机登录Workday需要重新验证身份吗？

答：需要，系统会自动触发二次身份校验，按页面提示完成人脸或者指纹验证就能正常登录，保障账号使用安全。