Peoplus

Peoplus是上海易路软件有限公司专为国内大中小型企业打造的一体化在线人力资源办公软件，不管是基层普通员工还是企业HR、部门管理者，都能在软件中顺畅完成一键请假、定位打卡、发起报销、薪资查询等日常操作，省去以往线下跑流程、反复找多人签字确认的繁琐步骤，让日常人事相关的办公操作更加便捷高效，能够帮助企业真正做到以员工为中心有效管理核心人力资源，依托软件的强大薪酬引擎完成全场景薪资核算工作，移动端还能提供多维员工服务和全新使用体验，打通企业内部人与人的连接通道，实实在在提升员工敬业度，拉高企业人性化管理水平，为企业后续的人才战略规划提供足够扎实的技术支撑。

软件特色

不用守在办公室也能轻松处理各类人事相关工作，是覆盖全场景需求的一站式人力资源云平台

常规请假、报销、异动审批等各类人事相关流程，都能在手机端一键发起提交，不用反复跑工位找人签字

合理分配每日工作时间，各类流程进度随时可查，不用反复追问HR审批进度

自动生成周度、月度考勤统计数据，所有考勤相关信息直接汇总分析，不用HR手动导出表格逐一核对

主流人事办公软件基础体验对比

软件功能

三方集成

考勤数据集成、招聘集成、税务票务通道

支付通道、sso集成、电子签

人事核心

组织管理、人事异动、员工管理、员工事务

雇员福利

薪酬档案管理、福利管理、薪酬体系规划

时间管理

排班日历管理、休假出差、加班管理

考勤打卡、劳动力管理、异常处理

费用管理

人力成本计算、财务销售集成、资产管理

招聘管理

预入职管理

薪酬管理

薪酬计算、工资单、个税计算管理

佣金管理

佣金计算、佣金方案管理、目标业绩

软件亮点

人力资源套件

Peoplus提供完整的核心人力资源管理，以员工为中心，创建多维度员工档案，覆盖员工从入职到离职的全生命周期管理，搭建完整的组织和职位体系作为企业人力资本管理基础，打通各个模块的关键数据和业务流转，减少HR人员日常的事务性重复操作，大幅提升管理效率，为企业后续的人才战略落地提供充足支持。

工资核算

支持企业不同薪资体系的自主创建与维护，自动完成全流程工资核算功能，完全满足国内现行法律对社保、个税等相关项目的计算要求，多线程运算模式让薪资计算准确率达到99.99%，核算完成的薪资结果可以直接和相关机构或者企业对公银行系统对接，后续的报税、报表导出、银行代发报盘等工作都能顺畅推进。

入离职管理

入离职管理功能和移动端深度高效集成，把传统线下流程里繁杂的入离职手续全部简化，走完全部线上流程不需要员工跑多个部门签字，人性化的操作流程也能大大提升员工的使用体验度与满意度。

休假管理

系统会根据员工入职时间、公司休假规则自动计算出剩余可休年假时长、各类假期剩余额度等重要数据，员工发起休假申请和管理者线上审批申请都更加灵活方便，不用再手动翻找旧考勤记录核对假期额度。

加班管理

透明高效地统计管理员工加班时间，企业可以根据自身需求灵活配置加班审批规则，员工直接在移动端就能提交加班申请，审批通过后的加班时长会自动同步到薪资核算模块，后续算加班费的时候不需要HR手动二次录入数据。

招聘管理

搭建起企业HR和应聘者之间的信息化对接通道，简历筛选、面试邀约、结果反馈全流程线上完成，方便快捷地帮助HR推进企业人才招聘的发展规划，不用再在多个招聘平台之间来回切换同步信息。

考勤管理

基于地理位置的定位识别功能，适配不同行业复杂多变的考勤规则，外勤员工在移动端就能定位签到，所有考勤数据会自动同步引入薪资体系参与计算，不用HR手动整理考勤表再导进薪资核算工具，有效控制人工统计的额外成本。

费用管理套件

员工通过手机端和微信端就能充分利用碎片时间和外出在途时间，随时随地提交报销或者差旅申请，部门管理者不管是在外出差还是开会间隙，都能随时随处完成审批操作，随时掌握申请进度，直接拍照上传发票凭证，后续还能远程打印单据、查看审批流转状态，移动化办公让出差途中处理报销也变得省时省心。

差旅管理

打破传统差旅申请、审批的时间与空间局限，员工和管理者都能随时随地掌握申请全局，支持直接拍照上传差旅相关的发票凭证，不用等回到公司再整理粘贴纸质单据。

费用报销

优化企业以往繁琐复杂的报销环节，所有提交的报销单据都在系统里留痕存档，让公司费用管理有据可查，真正实现高效、简单、开放的自主审批流程，不用员工来回追着管理者问审批进度。

社保公积金模块可以助力企业快速搭建有序的社保公积金管理平台，自动同步各地社保公积金缴费基数调整规则，简化手动申报的繁琐工作流程，提高企业人力资源部门的整体工作效率。

软件优势

1、适配各类办公场景，你可以随时随地处理人事相关工作，不需要受时间地点的限制，不管是在外出差还是居家办公，都能顺畅完成自己权限内的操作，使用起来更加简单顺手。

2、人事相关事务处理起来更加省心，你可以随时查看自己提交的各类审批进度，不用特意跑到HR工位询问消息，为日常办公带来更顺畅的使用体验。

3、便捷的内部通讯功能，相关工作对接可以直接在软件内完成，让你在办公的时候沟通效率更高，软件上你还可以直接查询自己的历史考勤记录、当月薪资明细等个人相关信息。

软件内容

1、高效办公降低成本Peoplus基于SaaS模式搭建，企业不需要额外采购本地软硬件、不需要安排专门的IT人员做日常维护，产品后台会自动完成功能升级，大幅降低前期采购成本，高效的数据自动处理能力也能减少HR手动做表的工作量，降低用人成本，全流程线上流转也能实现无纸化办公，减少纸质耗材的运营支出，顺畅的业务流转也能节约每一位员工的时间，降低企业的时间成本。

2、各模块协同办公Peoplus覆盖人力资源工作的各个常用模块，实现各个模块之间的数据实时互通，解决了传统单机版人事软件功能单一、信息流转不畅、手动导数据容易出错的问题，各个模块的数据实时交互也让HR的日常人事工作变得简单、高效。

3、灵活部署快速安全Peoplus基于成熟的SaaS平台，可以完成灵活快速部署，实施人员会根据企业的实际使用需求配置搭建专属系统，企业可以根据自身实际需求灵活选用对应的功能模块，在充分保障企业核心人事数据安全的同时，大幅降低企业的整体投入成本。

4、独立开发三重防护Peoplus采用独立部署模式，为每一个客户都提供独立开发、测试和生产三重防护机制，后台数据库全程进行加密处理，只有在授权的系统环境下才能解读相关数据信息，最大程度避免企业核心人事数据泄露。

依托移动互联网+员工服务的产品设计思路，为企业创造移动互联网时代下的人力资本竞争优势。

Peoplus常见问题解答

1、问：小微企业能不能用Peoplus？

答：Peoplus支持按需选配功能模块，小微企业可以只选用考勤、薪资核算这类核心功能，不需要采购全模块，使用门槛很低。

2、问：之前企业的旧人事系统数据能不能导入Peoplus？

答：官方实施人员会协助用户完成历史数据的批量导入，不用HR手动重新录入所有员工信息。

3、问：普通员工需要下载APP才能用吗？

答：除了移动端APP之外，员工也可以直接通过微信小程序访问大部分常用功能，不需要额外下载安装应用。

4、问：系统更新之后之前的历史数据会不会丢失？

答：所有数据都会提前做多重备份，版本更新不会改动用户已经存储的历史人事数据。

5、问：能不能根据企业自己的考勤规则自定义设置？

答：系统支持自定义配置考勤排班、加班审批、假期计算等各类规则，适配不同行业的个性化需求。

更新内容

v3.6.6：

1、修改若干已知问题

v3.6.4：

1、优化细节功能，

2、修改已知bug。